Полицию под видеонаблюдение

Полицию под видеонаблюдение

В Послании президента Токаева большое внимание уделено работе правоохранительных органов. Много сказано о том, как должна действовать полиция в новых условиях.

Напомню, что весь прошлый год продолжалась кампания с требованием реформировать работу полиции. Особенно много воззваний и заявлений на эту тему в социальных сетях. Бесспорно, работа полиции вызывает много нареканий. В то же время нельзя забывать о том, что полиция – часть общества, и все её недостатки присущи и этой структуре. Однако власти учли недовольство граждан и стали разрабатывать новый законопроект о внесении поправок в существующие законы с тем, чтобы улучшить работу полиции. Сейчас в связи с тем, что в тексте Послания главы государства содержится много новых предложений о том, какой должна стать полиция, этот законопроект, очевидно, будет дополняться.

Мне же показалось любопытным то, что президент Токаев предлагает ввести видеонаблюдение за самой полицией. Как-то странно даже, что подобное предложение подаётся как новшество и подаётся именно сейчас, когда во многих учреждениях видеонаблюдение давно имеется. Вопрос только в том, что оборудование морально устарело и его надо менять на современную технику с учётом цифровизации. Видимо, кто-то из советников главы государства не удосужился проверить факты и тем самым подставил президента.

Не могу не отметить, что глава государства обратил внимание и подчеркнул, что при раскрытии преступлений и направлении дел в суд, вынесении судебных решений не должны страдать права и свободы граждан. «Нам нужна модель, обеспечивающая своевременную защиту прав граждан и отвечающая высоким международным стандартам. Считаю необходимым внедрить в Казахстане трехзвенную модель с четким разделением полномочий», заявил Касым-Жомарт Токаев. По его мнению, полиция должна выявлять преступления, устанавливать причастных лиц, собирать и закреплять улики.

Вообще-то предложений о новых направлениях в работе полиции в тексте Послания немало. Но, думается, что некоторые моменты скопированы с западной модели работы полиции. Так, «реформа местной полицейской службы по принципу «полиции шаговой доступности» напоминает США, где на местном уровне многое зависит от шерифа. В нашем случае участковый инспектор будет определять, станут ли граждане доверять полиции или нет, и насколько в целом улучшится работа самой полиции. Президент страны поручил на законодательном уровне решить вопрос с повышением роли участковых инспекторов.

И здесь встаёт вопрос о кадрах – камень преткновения абсолютно во всех казахстанских структурах. Можно принять сколько угодно законов, которые будут направлены на улучшение уровня жизни граждан, защиту их прав, но, если не будут люди, честно и добросовестно, ответственно исполняющие свои служебные обязанности, ничего не изменится. Видимо, именно поэтому в концепции закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования порядка прохождения правоохранительной службы» особо выделен порядок отбора на работу в правоохранительные органы.

Предполагается проведение конкурса при приёме на работу, прохождение стажировки и затем конкурсный отбор. Вопрос только в том, кто будет заниматься конкурсным отбором. К слову, конкурс собираются вводить только на должности старшего и высшего начальствующего состава.

Этим же законопроектом предусматривается увеличение единовременного пособия на два оклада при увольнении работников, имеющих государственные награды.

Будет решаться вопрос и о безвозмездной приватизации жилья при некоторых условиях.

Наибольший интерес вызовут нормы разрабатываемого закона о пенсионном обеспечении. В частности, право на пенсионное обеспечение по выслуге лет.

Если сравнивать текст Послания и ряд положений разрабатываемого законопроекта, можно сделать вывод не только о корреляции этих документов, но и о том, что курс на реформу правоохранительной системы взят. Но насколько удастся провести эту реформу? На этот вопрос пока ответа нет.

 

Айгуль Омарова

 

Фото: с открытых источников