24.02.2021, 20:34
Platon Asia

Персонал детского сада: за последние два месяца нам снизили зарплату на 30%

Воспитатели детских садов Туркестанской области пожаловались на необоснованное снижение заработной платы, сообщает platon.asia

фотография из открытых источников

«За последние два месяца наши зарплаты были снижены на 30%», - заявили рассерженные педагоги. 

Чиновники говорят, что сокращение заработной платы соответствовало закону.

"Поскольку мы все на карантине, детский сад работает онлайн. Несмотря на то, что у нас зарплата, руководители и бухгалтеры райотдела образования, ссылаясь на закон о доходах на душу населения, сообщили нам, что они заплатят  70-80% от зарплаты. Но мы не согласились, подняли шум и вызывали специалистов районного отдела образования. В отделе образования говорят, что они будут оплачиваться на 100%, а бухгалтер говорит, что они не будут оплачиваться" - говорит воспитатель детского сада Женискуль Дайбекова.

Аналогичная ситуация и в других районах области. По словам сотрудников детского сада, районное управление образования ссылаются на карантин, что детские сады не полностью работали. Что будут платит зарплату количеству детей.

"Если детские сады частично функционируют из-за карантина, мы не виноваты. Власти заявляют, что еще не готовы принять всех детей. Так почему мы должны страдать? Зачем нам снижать зарплату? Мы с работы не убегаем, поедем, если завтра нам скажут выйти на работу" - сказала психолог детского сада Муниса Насибова.

Специалисты областного управления развития человеческого потенциала не согласны с мотивацией педагогов. Они говорят, что с начала года работают над новым законом. То есть введена система подушевого финансирования дошкольных учреждений. Частные детские сады давно перешли на эту систему. 

«Проблема в государственных органах», - говорят они.

"Об этом мы говорили еще в ноябре-декабре. Сколько будет детей, столько будет денег. Таким образом, несмотря на наши предупреждения, представление о том, что сотрудники детских садов в государственных учреждениях будут продолжать получать ту же зарплату и продолжать работать, не изменилось. Это устоявшийся принцип, есть специальный закон. Работает по подушевому финансированию. Чем больше детей ходят в детский сад, тем больше дается денег" - говорит начальник областного управления развития человеческого потенциала Рахимбек Жолаев.

Департамент образования также связывает эту проблему с высокой рождаемостью в регионе, большим количеством детей и необходимостью детских садов. Добавьте к этому медленные темпы финансирования. В результате возникли аналогичные проблемы в регионе. Специалисты в этой области говорят, что она будет решаться через министерство и будет предоставлено финансирование.

Мнение